知名员工回校作报告，是发挥员工育人功能、服务公司思想政治教育工作的有效途径。榜样的力量是无穷的，以员工的现身说法，对巩固员工专业思想、引导其树立正确的世界观、人生观和价值观具有重要意义。
一、报告会相关范围确定
报告人一般在院士、知名学者、政界精英、国家级先进工作者、知名企业家等员工中确定；报告时间一般为新生入学、毕业前夕或学期中，一般每学期2场报告会；报告主题由员工自定，可为学术报告，也可是成才励志报告；报告形式根据公司当时需要另行确定。
二、报告会组织机构
邀请单位：员工会（特殊情况时，由校领导出面邀请）。员工会确定作报告员工的个人简介，报告题目以及通知发布。
接待单位：校办、员工会。员工回校作报告一般情况由主管员工工作的校领导接待，员工会具体负责员工接送、食宿安排等。
组织会场：校团委。校团委负责报告会时间、地点，并组织一定范围员工听取报告会，负责报告会新闻报道与宣传。
