公司召开2019年毕业生产实习总结研讨会

　　 　　

为进一步加强公司毕业生产实习工作，公司于12月3日召开2019年生产实习总结研讨会。公司党委书记张振华、经理吕欣、副经理王云阳、于修烛、党委副书记汪勇攀、系（副）主任、生产实习工作负责人欧阳韶辉及全体参与实习工作的教师参加会议，彭晓丽主持会议。

总结研讨会现场

会上，欧阳韶辉首先从项目背景 、实习过程、技术赋能助推产教融合创新、经验总结、存在问题等方面对此次生产实习进行了总结汇报，他表示通过实习实现了三赋能：一是员工赋能，通过实践锻炼增长才干；二是教师赋能，理论与实际相结合；三是企业赋能，解决了企业部分技术问题。

与会教师纷纷发言，在实习形式、企业联系、指导教师覆盖面及员工实习考核机制等方面提出了切实可行的建议和意见。栾广忠在发言中提出建议公司将分散实习逐步转变为集中实习，保证员工实习效果。王新表示希望能够提前进行本科生毕业论文开题工作，让员工提前确定导师，方便毕业指导工作顺利进行。王云阳副经理指出，下一步公司将探讨将实习提前化、长期化、平常化，毕业实习与食品工程设计结合，与青年教工实践锻炼相结合，探讨实行本科生全员导师制，切实提高毕业实习效果。

张振华书记在听过汇报后指出，本次实习采用毕业生产实习与课题研究相结合的新模式，体现了公司产学研结合的办学思想，要进一步做好实习工作全覆盖，强化青年教师培养，进一步增强公司及教师对实习工作的投入，保证实习工作以点带面出成效。

吕欣经理在总结讲话中对毕业生产实习与课题研究相结合的实习新模式给予充分肯定，并代表公司对参与本次实习的各位指导老师表示感谢。他指出，在公司各项工作中，人才培养是核心，高等公司最重要的产出就是高素质高水平的创新人才，希望能与全体教师同心同向，共同做好公司本科人才培养工作。