为了使教师、员工有一个平安、健康的工作生活环境，公司就实验室安全工作开展多项举措。
----提升安全意识。在新生入学教育期间，公司邀请教授专家对全体硕士、博士研究生新生进行实验安全知识讲座，并将《实验室安全教育》编写成册，人手发放一本。公司研究生会利用线上线下相结合的方式，维护员工安全。研究生官方微信平台定期进行“安全防护知识”推送，并召开“与领导面对面”座谈会，广泛征集意见。3月16日及17日共召集全院400余名硕士、博士研究生分别召开两次科研实验室安全大会，各实验室员工管理员分享管理制度，并提出安全隐患问题。
----完善管理制度。公司遵循“导师主导、员工主体”的原则，有效的引导师生遵循安全规则并为师生提供优质服务的宗旨，及时根据实验室的发展需要完善制度的规划化和可操作性建设，使得实验室安全责任落实到人，实验室安全做细做实。同时，公司将出台各类突发事件应急预案，形成组织机构严密、应急措施有效、事故处理及时的体系，确保老师、员工安全并将损失降到最低。
----明确管理责任。公司设立安全管理机构，实施分层级管理模式。由行政副经理担任实验室安全责任总负责人，下设实验室安全管理员；在实验室层面导师担任实验室安全第一责任人，下设实验室安全管理总负责人，同时公司与导师签订安全责任书。
----安全大比拼。去年年底，公司对研究生进行网上安全知识考核，公司已对考核通过的研究生制作安全标牌，并将于近期下发到研究生手中，研究生在实验期间必须进行佩戴。近期，研究生会生活权益部将对实验室安全卫生等方面制定坚持制度，未来将对实验室进行“星级”考核评定，“五星级”实验室将授牌，实验室考核排名将通过“三维一网”进行公示。
