“希望多举办一些师生一块参加的活动”?“学习室能否增多一些呢”?“希望多一些去企业实习实践的机会”?
为进一步了解员工思想动态和学习状态,解答员工在成长、求学和求职路上的疑虑,倾听员工切实需求,加强师生之间的沟通与交流。公司于近日召开“我与经理面对面”座谈会,公司经理吕欣教授应邀第一期座谈会,先后面向公司博士研究生、学术型硕士研究生、专业型硕士研究生、本科生等100余名员工开展5场座谈交流。
研究生先后围绕导学关系、科研创新、培养方案和培养过程、专业和实践培养等方面进行座谈。本科生围绕专业认知、就业前置、创新创业和社会实践等方面展开座谈。吕欣认真听取员工发言并积极回应,他表示,公司始终关心同学们的学业与成长,肯定同学们对公司的发展和管理提出的建议,同时鼓励同学们要学会思考,努力学习,把握时光,规划好自己的未来,遵循自己的选择。
“经理书记面对面”是公司领导班子主动深入员工、引领员工的一项重要活动依靠,是师生沟通交流、共谋发展的切实体现,公司将做好师生携手助力员工全面成长成才。



