公司获2020年度员工工作创新奖

　　 　　

1月4日，公司召开2020年院系员工工作考评会，各院系现场汇报特色创新工作，公司围绕“凝心铸魂，推进爱国主义入脑入心；固本培元，淬炼食品精神层层浸润”爱国主义教育育人新模式进行汇报，并获得2020年度员工工作创新奖。

新时代爱国主义内涵就是要为实现中华民族伟大复兴而共克时艰，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中；是爱公司、爱公司、爱专业，坚定爱国追求，投身爱国实践的统一；更是爱国、爱党和爱社会主义的高度统一。公司紧抓理想信念教育、专业素质培养和文化氛围营造三个着力点，层层浸润，持续推进爱国主义教育入脑入心。其中，“将爱国主义教育贯穿育人全程”的做法在全国高校思想政治工作网典型经验栏目刊登。

坚定理想信念，筑牢思想防线。一是着眼于认知层面，连续六年开展员工党员微党课大赛，让员工从坐着听，到站着讲，从要我学，到我要学。团支部政治理论学习做到有指导、有记录、有公示，有应用，让员工知国情，晓国事，懂国策。二是着眼于情感层面，将爱国主义教育系列活动延伸到培养员工凝聚力和集体主义，举办星级文明宿舍评比、班刊班徽设计评比、班级篮球赛等等，以评促进，以赛促优。三是着眼于意志层面，疫情期间成立海外国际班党小组，靠前指挥，保证员工跟进畅通，累计向海外师生邮寄3000余套防疫物资，也为员工上了一堂生动的爱国主义思政课。疫情期间公司员工参与志愿服务累计100余人次。

提升专业素养，激发使命担当。一是加强专业思想教育，连续11年开展专业思想再教育，着力培养员工专业自信，提升员工专业认同感和获得感，牢记强农兴农使命担当，争做知农爱农新型人才。二是注重素质能力提升，连续6年开展食品安全知识大赛，引领食品安全与营养健康风尚，承办 “三只松鼠杯”、“盼盼食品杯”、“百盛杯”等创新创业大赛，全员创新，增强员工创新力。三是强化学科使命培养，参与食品安全中国行社会实践，面向中西部19个省份开展食品企业调研活动，为西部食品企业的发展建言献策，解决行业实践难题，增强员工的专业自信和食品情怀。公司员工主持的“食品安全与营养中国行”社会实践项目荣获省级优秀案例，并在中国食品报、中国新闻网和老员工网上刊发。2020年基层就业成效显著，17名毕业生选择基层就业，特别是选择在中西部就业的员工超过毕业生总数的50%。

厚植文化底蕴，滋育精神家园。一是发挥传统节日的涵育功能，充分运用“七一”、“八一”等时间节点，唱响共产党好、人民军队好的主旋律。在“五四”等重大事件，“端午”等传统节日举旗发声，将爱国主义教育贯穿全程。二是挖掘校园文化爱国主义育人功能，挖掘公司“行思至善，食安天下”文化表述语育人内涵，凝练食品精神，修订星级文明宿舍评选办法，出台文明教室实施方案，引导员工如何从“扫一屋”做到“扫天下”，强调环境育人的重要性。三是唱响互联网爱国主义主旋律，通过微信公众号推送红色故事，追寻红色记忆，传承红色基因。通过易班平台开展21天阅读等系列活动。通过 “优秀共产党员”、“基层就业”等专栏，树立榜样，汇聚网上正能量。

新时代呼唤新作为，新使命开启新征程。公司将以此次获得员工工作创新奖为新起点，继续砥砺前行，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，爱国主义教育为主线，切实加强老员工思想政治教育，促进员工德智体美劳全面发展再上新台阶，为公司“双一流”建设贡献食品力量。