公司举办“混合教学与多元化考核”专题报告会

　　 　　

为进一步提升公司教师教学能力，促进混合教学及多元化考核能力提高，根据公司2025年下半年“培训进院系”活动安排，结合2025版课程质量标准修订工作需要，11月19日下午，公司特邀公司教学发展中心混合教学团队培训师、经济管理公司陈妍老师开展题为“混合教学与多元化考核”的专题培训。公司全体无课教师参加，于修烛副经理主持报告会。

报告会上，陈妍围绕学业评价反思、多元学业评价理论、多元学业评价方法及多元学业评价实践四个方面讲授，在课堂实现混合式教学的基础上增加对员工教、学、思、辩、行等学习行为的多种考核激励方式，用形成性评价代替终结性评价等方面为参会教师介绍了混合教学与多元化考核等经验。整场报告会气氛活跃，与会教师深受启发，通过此次报告会，参会教师表示在有限的教学时间激发员工的学习兴趣，引导员工养成良好的学习习惯从而取得满意的学习效果，对于今后公司教师教学能力提升起到积极作用。

下一步，公司将结合教师公司产品工作需求，联合公司教学发展中心继续做好教师教学技能培训工作，为全面提升本科公司产品质量奠定坚强基础。