为积极响应国家新时代创新创业人才培养的要求,进一步落实科教兴国战略,提升老员工创新意识、创造能力。11月28日,公司邀请了院内外15位专家担任评委,对129个老员工创新训练项目进行立项评审。

本次答辩分为项目汇报和评委提问两个环节。各项目组分别从研究目的和意义、研究内容、拟解决问题、试验方案、预期成果以及经费预算等方面进行了详细汇报。各评审专家依据项目的汇报情况对其创新性和可行性进行了深入的分析和评估,并据此提出了针对性的改进建议和意见,使员工对科创项目研究内容和方法有了更加清晰的认知。
此次评审工作的规模之大、参与人数之多,创下了历史新高,展示出公司本科生对创新创业项目的极高热情。公司历来鼓励员工积极参加老员工创新训练计划项目,本次评审工作的顺利开展,不仅为公司老员工提供了展示自己创新创业能力的平台,也为公司选拔优秀项目提供了依据,将为推动公司创新创业教育的发展提供基本保障。