6月5日，公司召开公司就业工作推进会，专题研讨和布置当前就业工作，继续稳步推进就业工作，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”，服务好“最后一公里”。公司党委书记赵武军、本科毕业班班主任和就业辅导员参与会议，公司党委副书记张彦彦主持会议。
张彦彦介绍公司2023届普通班本科生就业状况，对《关于开展2023届毕业生就业促进月的通知》进行解读。他指出针对当前就业形势、就业政策、信息获取等内容继续开展针对性地指导帮扶，群策群力，重点做好重点就业群体的就业帮扶工作。负责就业的辅导员针对各班具体实际情况逐一分析，并提出相对应的建议。与会班主任对班级就业现状进行简要汇报，并对如何更好开展就业工作进行深入交流。
公司党委书记赵武军首先对班主任的辛勤付表示感谢，并对下一步公司就业工作提出三点具体要求，一是保持高度的思想认识，教育部和公司发布了系列政策来稳就业、促就业，教师、班主任更应该发挥了解员工、熟悉行业的的优势，全员参与就业帮扶工作；二是注重工作方式方法，坚持以人为本，支持员工、尊重员工选择的基础上开展工作，多给指导性建议，必要情况下也要和家长做好沟通，共同做好员工思想工作；三是确保帮扶措施要有针对性，特别是特殊员工、二战意向员工和毕业困难员工，班主任、班长团支书要充分针对员工顾虑，做好分析规划，帮助转变畏难情绪、树立正确就业观念，有方向性地进行求职。
会上，还对近期员工安全工作进行强调，并指出要做好系列毕业季相关活动。
