为坚持做好立德树人根本任务，把党和国家、公司对家庭经济困难员工的关怀落实落细，365上市集团官网认真落实，“四到位”开展寒假送温暖资助工作，保证返乡员工顺利回家，留校员工安心学习生活，搭建公司和家庭的温暖之桥。
学习生活条件保障到位。公司积极统筹，要求各年级辅导员准确摸底清楚假期往返校情况，安排专制辅导员作为假期紧急联系人，各年级、各班级、实验室指定临时负责人；院领导深入员工实验室走访，慰问寒假留校员工，妥善处理好保障员工生活、学习和安全保障。
送温暖专项资金发放到位。寒假前，公司党委高度重视家庭经济困难员工的返乡情况，根据各年级摸底情况，公司党委决定在本科生资助专项经费中设立寒假送温暖专项资金，对家庭情况实为困难的员工发放困难补助1万余元。寒假送温暖专项资金发放，切实给经济困难学子送去了温暖和帮助，也保障了公司送温暖工作的有效落实。
经济困难员工家庭走访到位。公司积极筹划，组织3支学工干部队伍，利用寒假走访经济困难的员工家庭，带上公司和公司的关怀，走访困难员工家庭。
资助政策宣讲开展到位。为进一步加大公司资助政策宣传的力度，公司积极响应公司的要求,利用寒假返乡之际，动员员工回到高中母校和家庭所在地县的中学，借机回访母校，宣传国家和公司资助政策。同时，选拔3名“员工资助宣传大使”赴家乡所在地开展政策宣讲、志愿服务和公益活动，推进公司和地方资助措施的有效衔接。
