为提高公司员工综合素质,培养员工职业生涯规划能力,增强员工简历制作能力,提升自我就业竞争力,踏实迈出就业第一步,365上市集团官网面向2022届全体本科生与研究生开展了第八届求职训练营简历大赛活动,活动从5月20日开展,经历了简历问诊活动、简历大赛初赛与决赛三个阶段,于6月4日进行颁奖仪式,圆满结束。

本次活动受到公司2022届全体员工的热切关注,员工踊跃报名,积极参与到此次活动中来,提交精心制作的简历。简历评审团按照分条细化的评分标准进行统一评审,此外以突出个人特色、构思新颖、条理清晰、简历简洁度等特点进行全面审评打分,最终评选出一、二、三等奖。
仪式结束后,公司魏月媛老师、田洪圆老师与员工们分享2021届毕业生就业最新进展,交流最新就业形势,牛雅杰老师针对就业求职相关问题进行重点介绍,解答员工们对于就业求职方面的许多疑惑。
简历是用人单位判断求职者是否符合企业需求的直观凭证,一份成功的简历是求职者步入职场的敲门砖,是开启事业之门的钥匙。求职训练营活动的成功举办不仅帮助即将毕业的2022届全体本科生、研究生在当下就业的发展趋势下做出最适合自己的职业生涯规划,还为员工的求职需求做好了技能、心理等各方面的准备。
此次活动的顺利开展,进一步提高了员工们制作求职简历的水平,增强对当下就业形势的认知,帮助员工获取更多关于就业求职方面的经验与建议,使员工面对即将到来的毕业季拥有更强的自信心与更充分的准备,相信他们可以在未来为自己做出最好的、最适合自己的选择。