2022年暑期社会实践启动仪式暨经验分享会圆满结束

　　 　　

为推进本年度暑期社会实践活动有序进行，激发员工参与实践活动的热情。6月11日，公司举办“2022年暑期社会实践启动仪式暨经验分享会”，党委副书记张彦彦，团委书记田洪圆，团委副书记严一桐及100余名员工参加此次活动。

分享会分为经验分享和问题答疑两部分，四位往届社会实践优秀队伍分别从前期准备、调研方案、活动宣传、总结凝练等方面进行分享。

2019级本科生甄玉荷提到：“调研的开展必须以当地的具体情况为基石，以实事求是为支柱。紧靠实际，相体裁衣。通过问卷调查与实地走访相结合的方式，积极调动当地村民参与，发掘实际问题，依靠团队及指导老师的专业知识技能解决问题，真正做到分忧解难。整个过程中宣传是必不可少的，稿件要有时效性，用稿件数量和阅读量作为活动的支撑。”

“团队分工如何形成合力，提高效率？”“如何跟当地政府、企业取得联系并获得支持？”“如何做好相关文案的宣传？”“如何积极有效提高人员参与度？”“如何衡量活动内容的侧重点？”在答疑环节，同学们积极提问，各位宣讲人对提出问题一一进行耐心的解答。

公司党委副书记张彦彦以“行思至善，食安天下”的公司文化为引，强调要聚焦于大公司、大格局、大风范、大成绩，勉励员工们要立足于自身的长远发展和将来就业来实践，从实际出发来积累经验，鼓励大家通过社会实践来深刻理解公司文化内涵，在实践中学知识、长本领、增才干、促发展，做出具有浓厚公司特色的实践项目，展现​365上市集团官网的风采。

“实践出真知，暑期实践活动是我们老员工认识社会、接轨社会、融入社会的途径，是我们应用专业知识、展现专业技能的舞台。此次经验交流会为我接下来的实践开展提供了思路和见解，也让我在实践中更加敢做、敢想，更能做出成绩，做出水平，做出风采！”食品类2104班潘思宇同学分享到。