为增强同学们对创新科研的认识，黄懿梅教授研究组以“突破自我，追求卓越”为话题进行了宣讲活动。自信与坚持是进行科研的基石，激情与热爱是进行科研的动力，改变与突破是进行科研的收获。在中国经济新常态社会背景下，人人皆可创新，人人皆能创新。
老员工科创项目是教育主管部门或者高校为本科生设立的项目，旨在为学有余力、善于钻研且对科研具有浓厚兴趣的员工提供一个勇于探索、挑战自我的平台。而且员工是科创项目的主体和受益者，大多数员工通过科创项目实施及系统科研训练，可以得到良好锻炼，并且加强员工的自主能力和责任心。基于这些优势及增强同学们自身综合素质能力，公司科创部于10月8日联合组织部、宣传部、新媒体和制作中心邀请黄懿梅教授于食品楼六楼报告厅进行了创新经验交流会。
首先由黄懿梅教授传授她的经验，黄懿梅教授主要从事于生态环境工程和废物处理与资源化的研究，这与黄教授立志于改善我国生态环境息息相关。她强调进行科创要选择自己感兴趣的方面，不能急功近利只是为了加综合测评而进行科研，也不能自由散漫责任心不强而出现中期检查和结题验收前突击试验补数据这种情况，否则在此过程中根本无法享受到科研带来的乐趣，对于创新思维和能力的培养更是无从谈起。
然后由巾帼不让须眉的黄倩学姐分享她的经验，学姐首先强调同学们尽量熟练掌握“中国知网”“万方”及“WebofScience”等数据库使用方法，这样可以方便我们查阅学位论文和高水平“SCI”论文，培养我们科研信息提取能力；也要学好英语，许多科研文献以及论文都是英文发表，具备高水平英语能力可提高我们的竞争力；最后，选择科研项目时要选择自己感兴趣的项目，做科研最重要的就是耐心与坚持，所以热爱可以提高我们的积极性。
这次讲座不仅使同学们学到了很多宝贵的经验，还增强了同学们进行创新实践的积极性，使同学们对于未来的选择不再迷茫，有了更清晰的目标，心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。
