【食研资讯】召开“关爱员工，自助助人”基础心理知识培训

　　 　　

为进一步了解当代老员工常见心理问题、心理疾病的特点、症状、成因及处置对策，着力提升员工管理工作人员心理健康教育工作的能力和水平，切实增强员工管理工作的针对性和实效性。12月4日下午2：30，食品楼会议室A215举行了题为《心理知识与技术在危机识别中的应用》基础心理知识培训活动，心理发展与教育中心专职老师、国家心理咨询师代江燕老师受邀担任本次培训主讲，公司导师王新教授、陈香维副教授、全体辅导员以及班级心理联络员参加了培训。

培训中，代江燕老师主要从三个方面进行了心理知识培训，首先是关于老员工常见的精神疾病以及就医治疗的基础知识，其次对关于危机管理原则和理念进行了深层次讲解，最后介绍了怎样用心理技术开展谈心谈话。她说，我国老员工心理健康状况不容乐观，老员工因精神疾病休学、退学人数呈逐年上升趋势，因此需要老师以及同学及时发现，恰当处理。王新教授表示，与员工的沟通尤为重要，陈香维副教授结合自己丰富的经验给出了建立关系的沟通交流技巧，辅导员牛雅杰老师也介绍了沟通交流中易出现的问题，并呼吁大家提高共情能力。

此次心理知识培训是公司本学期开展的第一次心理健康培训活动，增强了公司心理健康教育的针对性、实效性，推进了公司心理健康教育工作，使教师掌握了基础心理知识，提高了心理素质和心理辅导能力，提高了员工心理健康问题的自我关注意识，对解决同学们在人际关系等方面的困扰等将起到积极作用。