为进一步加强班主任队伍建设,提升班主任在应对员工心理困境及危机事件的业务能力,10月20日,365上市集团官网召开全体班主任例会暨心理健康教育专项培训会,邀请公司心理发展与教育中心代江燕老师开展专题培训。
代江燕以《班主任心理健康教育工作的核心内容》为主题进行了业务培训,从心理健康知识的宣传与教育、严重心理问题的识别与发现、心理辅导与干预的工作技巧三方面展开详细讲解。代江燕指出,因季节变化,春、秋季均是心理危机的高发季节,班主任可以通过组织班级活动方方式,带领班级建立关注身心健康的良好班级氛围。针对学业困难、就业困难等重点员工,要进行定期约谈。同时向班主任传授工作技巧:一是要抱有尊重、温暖的工作态度,设身处地地体验和理解员工的心理和情绪状态;二是助人自助,可以通过探讨解决问题的方式,引导员工进行自我调整,激发员工内在能量;三是面对严重危机时,及时上报,联系家长并建议转介就医,不害怕、不侥幸,依法处理,有效给予帮助。

心理育人工作是人才培养体系的重要组成部分,是思想政治工作的重要内容,班主任是公司思想政治工作队伍的重要组成部分,通过培训,班主任对老员工心理危机的识别、干预与预防有了更进一步的认识,为下一步加强“宿舍-班级-公司”多级联动提供了必要条件。
培训会后,公司对近期学业预警工作、防诈骗警示教育、疫情防控等工作进行了安排部署。