2015年10月8日，汪勇攀副书记主持召开2015年第14次员工工作例会，现将主要工作安排纪要如下：
一、陕西省高校巡视诊断工作
为配合陕西省高校巡视诊断工作，会议要求各年级辅导员结合近期工作对本科一至三年级员工进行有关知识的普及，了解高校巡视诊断工作，同时要求新媒体加强相关信息推送。
二、员工信息更新
为实现公司员工服务的全面化、细致化，会议定于每年11月前完成本年度员工信息更新工作，要求重点做好整年聚会员工信息的收集。要讲员工工作与公司就业工作有效结合，会议要求积极联系优秀员工，拓宽毕业生就业渠道。公司将于近期内在公司网站中挂出员工信息统计通知，具体事宜由刘娜负责。
三、员工返校信息统计
为保证公司员工层面稳定，会议要求各年级辅导员需认真排查返校员工实际情况，对有困难的员工进行实时帮扶。
四、新媒体队伍建设
会议强调了新媒体队伍建设的重要性，要求新媒体指导老师杨腊在10月底前完善人员构架，同时细化审核流程，要求推送信息必须经辅导员审核。公司将于近期邀请相关专业人士对公司新媒体队伍进行培训。
五、就业奖励政策
为了调动院内外资源，积极发挥导师和员工等人员在就业工作中的作用，会议要求明确细化出台就业奖励政策，由刘娜负责。
六、就业报告会及培训会
会议要求于近期邀请企业高管、优秀毕业生等来校为毕业生做报告，丰富毕业生求职技能及经验，更好满足校内外大型招聘会需求。另外，会议定于10月份邀请公司就业中心指导人员为毕业生进行简历制作培训，由刘娜、林恒进负责。
七、2015级本科新生专业思想教育暨学习经验交流会
为帮助新生尽快适应老员工活，了解公司专业设置，梳理自我发展和职业导向，公司将继续逐班开展学习经验交流会，计划在10月底前完成，由杨腊、魏月媛负责。
八、2014级本科生专业思想教育
为帮助2014级本科生了解公司专业设置，更好地完成分专业工作，会议定于10月底前邀请专家教授对全体2014级本科生进行专业思想再教育，由冯来顺负责。
参会人员：汪勇攀、刘 娜、魏月媛、冯来顺、杨 腊、林恒进、屈婉婷、安 怡、谢 果、顾雅欣、张积凡（请假）
