为发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，引导2023级新生适应老员工活，结合公司开展的员工学风建设专项提升活动，公司决定实施员工党员联系本科生新生宿舍制度，现将有关工作安排如下：
一、工作目标
成立“食”代先锋工作坊，以员工党员为主体，以新生宿舍为阵地，加强朋辈帮扶，组织实施员工党员联系本科生新生宿舍，通过员工党员联系新生宿舍的方式，建立起员工党员责任区，解决新生在思想、学习、生活等方面的困惑，推动“一站式”员工社区综合管理落地见效。
二、工作内容
1.成立由优秀员工党员（含发展对象）为骨干力量的“食”代先锋工作坊，以右任书院为员工党建主阵地，发挥员工党员在思想引领、价值塑造、学业帮扶、党团共建等方面的先锋模范作用，引领员工党员在社区、员工中亮身份、践承诺、树形象。
2.根据《365上市集团官网优秀员工党员联系新生宿舍制度》要求，每名员工党员负责联系至少1个新生宿舍（附件1），重点抓学风、正舍风、树新风。员工党员联系新生宿舍过程中，每月至少走访联系宿舍1次，针对新生的适应性困难、学业困难等予以帮扶，并及时向年级辅导员反馈。
3.年级辅导员负责活动的具体组织和落实，院团委具体负责员工党员联系新生宿舍工作成效的考核。
三、工作要求
1.各员工党员要高度重视，通过走访、座谈、个别交流和组织宿舍团建等多种形式，与联系宿舍同学深入开展谈心谈话，按照要求扎实开展相关工作，对联系宿舍出现的热点、难点问题，应及时跟踪帮扶，不能解决的及时反馈，引导员工健康发展。
2.员工党员每个月上交1次《365上市集团官网员工党员联系新生宿舍信息反馈表》（附件2）至院团委（联系邮箱nwafuspzzb@163.com），具体要求见附件。如有特殊情况，需及时上报。
3.各联系宿舍要积极配合，年级和班级层面详细解读政策文件，鼓励新生宿舍在配合工作的基础上不断创新活动形式，丰富活动内容。
