各员工班：
为深入做好“学风建设年”有关工作，进一步促进员工面上优良学风形成，配合做好食品科学与工程专业工程教育认证工作，全面推动公司学风建设工作取得新成效。经研究决定，在全院员工中开展“学习纪律强化月”活动。现就有关工作及要求安排如下：
一、时间安排
2017年6月4日至6月30日
二、工作内容
1.开展主题教育。各员工班班主任要深入班级，研究生导师深入实验室，以“强化学习纪律要求，促进行为习惯养成”为主题召开专题会议，组织员工交流讨论，研判所带班级班风、学风状况，分析存在问题，提出整改措施。
2.强化课堂学习纪律要求。全体导师、专（兼）职辅导员、本科班主任要深入员工课堂听课，掌握员工课堂学习情况第一手资料，重点检查员工上课出勤、迟到、早退、玩手机、睡觉等突出问题，要求员工着装整齐，不允许穿短裤、拖鞋听课，做好听课记录，对于违反课堂纪律者予以通报批评处分，取消当年评奖评优资格。
3.进一步严格考风考纪。组织员工再次学习《365英国上市公司官网本科生考试违纪与作弊处理实施细则》（校教发〔2013〕135号），抓好员工诚信教育，对员工考试违规违纪行为，要发现一起，处理一起，绝不姑息。
4.深入走访员工宿舍。员工宿舍是优良学风形成的重要阵地，各年级辅导员要经常性深入走访员工宿舍，班主任每周要走访员工宿舍1次，与员工谈心交流，了解员工思想状况和具体诉求，并调研员工宿舍舍风建设，重点关注员工宿舍作为学习重要场所的利用情况，引导员工正确认识宿舍功能。
5.深入走访员工实验室。实验室是优良学风形成的重要阵地，辅导员、员工干部要经常性深入走访实验室，导师每周要深入检查实验室1-2次，与员工谈心交流，了解员工思想状态和具体诉求，并重点关注员工实验安全、实验室卫生，引导员工正确认识实验室功能。
三、相关要求
1.全体教师要高度认识强化员工学习纪律要求在学风建设中的牵引性作用，把抓好“学习纪律强化月”活动作为学风建设年的主要工作任务，抓紧抓实抓出成效。
2.全体教师要及时研究辅导员班主任听课、走访员工宿舍、走访员工实验室过程中了解、发现的问题，立行立改，采取有效措施整改学风建设方面的存在问题。
365上市集团官网
2017年6月4日
