各系：
根据公司《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》文件精神，现就做好公司第二届“金牌教师”申请和推荐工作有关事宜通知如下：
一、组织领导
公司成立第二届“金牌教师”推荐工作领导小组，具体负责公司第二届“金牌教师”推荐评审工作。
组 长：赵武军、吕欣
副组长：王云阳
成 员：王敏、杜双奎、王新、杨海花、李梅、刘志刚、韩林、王妍入、石超、刘娜、秦华、教授委员会成员、教师代表（不少于3人）
二、奖项设置及推荐名额
“金牌教师”奖设立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖、立德树人卓越奖和立德树人新秀奖四个类型。
立德树人终身荣誉奖由公司教学指导专门委员会提名推荐。各系分别推荐立德树人成就奖推荐1 名（可空缺）、立德树人卓越奖1名和立德树人新秀奖1名。已获奖教师不再重复申请同一类型奖励。
三、评选范围
公司承担全日制本科教学任务的在职在岗专任教师。
四、评选条件
申请人应符合公司《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发〔2020〕237 号）评选条件。为落实教育部关于深化教育评价制度改革精神，依据公司教职工荣誉体系管理办法的有关条款，对申请人的教龄及本校任职年限做如下调整：立德树人终身荣誉奖教龄不少于30 年，在本校任职满15 年；立德树人成就奖教龄不少于25 年，在本校任职满10年；立德树人卓越奖教龄不少于10 年，在本校任职满5 年。
五、时间安排
1.个人申请。2月21日前，申请立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖的教师个人向各系提交申请，填写申请书（附件2）并提供相关支撑材料。
2.各系推荐初步人选。3月1日前，各系根据评审条件对申请人进行审核，按照推荐人选进行推荐并报公司教学办公室。
3.公司推荐人选。3月7日前，公司根据评审条件对申请人进行审核，形成公司产品评估意见（附件3），召开评审会议（领导小组成员申报奖项，按要求回避），集体讨论，综合评议确定立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖推荐人选名单，每个奖项限1人，在公司内公示无异议后报评选委员会办公室。
4.公司组织评选。公司根据评选办法，制定评选工作细则，组织开展相关评价，具体安排另行通知。
六、工作要求
1.各系要高度重视，广泛听取师生意见，加强师德审核把关，认真组织申报工作。
2.各系按照要求，3月1日前将推荐材料报公司教学办公室，具体要求见附件1。
附件：
1.推荐材料要求
2.“金牌教师”申请书
3.公司产品评估意见
4.“金牌教师”推荐人员名单
365上市集团官网
2022年1月11日
