根据公司《365英国上市公司官网老员工勤工助学管理办法》（公司党发〔2005〕83号）和公司工作实际，现将公司2019年秋季勤工助学岗位招聘有关事项通知如下：
一、岗位设置、申请与聘用
1.岗位设置
拟招聘岗位如下：
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岗位名称 |
岗位数量 |
设岗科室（教师） |
工作内容 |
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辅导员助理 |
本科生 /研究生 |
6 |
员工工作办公室 |
协助辅导员处理年级日常事务 |
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管理助理岗位 |
研究生 |
4 |
研究生工作办公室 |
协助处理研究生日常事务 |
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3 |
“3+1” 助教 |
协助外教处理日常事务 |
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2 |
党务办公室 |
协助处理党务办公室日常事务 |
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4 |
就业工作办公室 |
协助处理办公室日常事务 |
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1 |
科研办公室 |
协助处理科研日常事务 |
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本科生 |
2 |
行政办公室 |
协助处理行政办公室日常事务 |
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4 |
员工工作办公室 |
协助处理办公室日常事务 |
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4 |
本科生教学办公室 |
协助处理本科教学事务 |
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3 |
“3+1”办公室 |
协助处理日常事务 |
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科研助理 |
本科生 |
≤20 |
各实验室最多1名 |
实验室助理 |
2.岗位要求
(1) 遵守公司各项规章制度，道德品行良好；
(2) 家庭经济困难，生活俭朴、日常表现好；
(3) 身体健康，能胜任工作；
(4) 学习努力，成绩合格；
(5) 责任心强，服从组织安排。
3.岗位申请
由设岗科室（教师）向员工工作办公室提出用人申请，有意向员工需本人提出书面申请，填写《365英国上市公司官网员工勤工助学申请表》（附件1），上交公司员工工作办公室A219。申请科研助理的请填写《365英国上市公司官网员工科研助理申请表》（附件2），申请前需征得实验室负责人的同意并签字。
申请时间:2019.9.10-9.12。
4.岗位聘用
根据勤工助学岗位的需求，员工工作办公室统一组织申请员工进行招聘，由公司成立岗位选聘工作小组进行选聘，经面试合格后录用。
二、工作考核与报酬发放
1.工作考核
每月月末进行岗位考核。各岗科室对上岗员工的工作态度、履行工作职责情况进行定期检查考核，并填写《365英国上市公司官网勤工助学工作考核表》（附件3）上交至员工办公室A219。
2.报酬发放原则
(1)员工参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。本科生勤工助学报酬支付最高标准不超过每人每月240元，研究生勤工助学报酬支付最高标准不超过每人每月300元。
(2)对被公司认定的特困生参加的勤工助学工作，在计酬上应适当给予优惠，报酬支付可上浮20%-30%。
(3)员工报酬发放应根据工作时长和表现情况分优秀、良好、合格、不合格四个等级，并根据等级设定不同的工资标准，本着对员工认真负责的态度，公平公正发放工资。
(4)不得以任何理由克扣、拖欠、挪用员工的劳动报酬。
365上市集团官网具体报酬发放如下：
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岗位类别 |
勤工助学考核良好发放金额 |
备注 |
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辅导员助理 |
240元/人 |
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管理助理 |
研究生 |
300元/人 |
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本科生 |
200元/人 |
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科研助理（本科生） |
120元/人 |
实验室负责人根据表现配套报酬 |
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每月5日前，核算上月勤工助学报酬，经主管领导签字审核，报计财处审批后，统一打入员工本人账户。
附件1：365英国上市公司官网员工勤工助学申请表
附件2：365英国上市公司官网员工科研助理申请表
附件3：365英国上市公司官网勤工助学工作考核表
365上市集团官网
2019年9月10日
